Beschrijving
Leidinggeven vanuit verbinding, moed en betekenis
Het tijdperk van sturen op cijfers en controle, geboren uit angst, loopt ten einde. KPI’s, protocollen en beheersing zijn niet genoeg meer om mensen of organisaties echt vooruit te brengen. Er is behoefte aan leiders die voorbij ego en macht durven gaan, en die richting geven vanuit moed, vertrouwen en inspiratie.
“Niet door nóg meer modellen of structuren, maar door terug te keren naar de kern: wie jij bent als mens en leider. Vanuit daar geef je richting in een tijd van transitie.”
Dit boek nodigt je uit om de beweging te maken van angst naar vertrouwen, van verkrampt sturen naar leiden met betekenis. Het laat zien hoe verbinding én inspiratie én een stevige structuur elkaar versterken. Zodat teams, organisaties en zelfs de samenleving kunnen groeien en bloeien.
Aan de hand van verhalen, wetenschap en concrete oefeningen ontdek je hoe jij als leider het verschil maakt. Niet door een nieuw trucje, maar door jezelf te zijn, en juist daaruit richting en kracht te vinden.
Benno Rijpkema begeleidt al meer dan 25 jaar leiders en organisaties bij transformatie. Hij helpt vakmensen samenwerken vanuit gedeelde inspiratie, en laat zien hoe rust, richting en betekenis mogelijk zijn in turbulente tijden.
